Evaluation - Assessment Center - Bilan de Compétences

Valider l'évolution d'un ou plusieurs collaborateurs vers une nouvelle fonction ou sur l'élargissement de ses fonctions. Construire un parcours d'intégration sur-mesure et évaluer les facteurs de risques et les points d'appui d'un futur collaborateur en cours de recrutement. Construire des équipes gagnantes polyvalentes et complémentaires, identifier et fidéliser les hauts potentiels. Réaliser un bilan de compétences complet pour vos collaborateurs.

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