Un diagnostic pour relancer son activité en contexte de crise sanitaire

Publié le 13 octobre 2020

Vous êtes une TPME de moins de 250 salariés et vous souhaitez analyser, mesurer et intégrer les impacts liés à la crise sanitaire du Covid-19 au sein de votre organisation ? OPCO 2i vous propose un accompagnement personnalisé : le DIAG RH-GPEC Covid-19.

Une prestation pour organiser son entreprise

Ce nouveau service OPCO 2i, pris en charge à 100 %, propose aux dirigeants, managers et/ou encadrants, un accompagnement sur mesure et opérationnel pour leur permettre d’organiser et de structurer l’entreprise dans un contexte de reprise ou de réorientation de son activité dans un cadre de déconfinement et de sortie de crise progressive.

Les objectifs opérationnels du diagnostic

Tout au long de la démarche, l’entreprise bénéficie de l’expertise d’un consultant pour intégrer les impacts de la crise sanitaire sur l’activité de l’entreprise :

  • état des lieux de l’activité, de l’organisation, du management et des pratiques RH mises en œuvre dans le cadre de la crise sanitaire,
  • formalisation de la stratégie de l’entreprise pour adaptater son activité ou sa reprise d’activité dans l’optique du déconfinement et de la sortie de la crise sanitaire (réorientation de l’activité, scénarios de reprise, …)
  • élaboration de mesures de prévention sanitaire nécessaires au déconfinement et à la stratégie adoptée par l’entreprise (risques liés aux environnements de travail, aux équipements, situations de travail, déplacements, situations individuelles des collaborateurs …)
  • identification des mesures organisationnelles permettant de répondre durablement à la stratégie d’adaptation ou de reprise d’activité de l’entreprise (calendrier de reprise, télétravail, alternance des jours, travail en poste, recomposition d’équipe, …)
  • mise en place de mesures de prévention et d’organisation ainsi que d’actions visant à l’adaptation et au développement des compétences (compétences stratégiques, formation, transfert de compétences, référentiels, modèle de remplacement, …)
  • préconisation et organisation d’actions visant à adapter et à développer durablement les compétences qui sont et/ou seront nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise (plan d’actions immédiat et à trois mois, cadrage d’actions, …)

Les bénéficiaires 

Toutes les TPE ou PME de moins de 250 salariés, adhérentes à OPCO 2i et à jour de leurs cotisations peuvent  bénéficier de la prestation  DIAG RH-GPEC Covid-19.

La durée 

Le DIAG RH-GPEC Covid-19 peut se dérouler sur une durée totale de 10 jours maximum.  Cette démarche se déroule généralement sur une période de trois à six mois.

Source : https://www.opco2i.fr/nous-connaitre/les-actualites-et-evenements/un-diagnostic-pour-relancer-son-activite-en-contexte-de-crise-sanitaire/