Reprise en main d’un site industriel, mieux gérer notre temps, survie de l’entreprise malgré le départ imprévu d’un collaborateur clef, crise managériale, conduite du changement dans une entreprise en crise, remobilisation des équipes à la suite d’un plan de sauvegarde, les exemples sont nombreux de situations de crise. Des situations qui nécessitent des compétences spécifiques et un certain savoir-faire dans la gestion des Hommes et des situations complexes.
Nos experts se consacrent à donner du sens, remobiliser les équipes, développer l’intelligence collective, accompagner les managers à la transformation de l’entreprise et de son organisation par des solutions ciblées ou globales.
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