Nos chiffres de la satisfaction client
Coaching - Equi-Coaching

Besoins du client
- Mettre ou Remettre le projet de l’entreprise au cœur des préoccupations
- Réfléchir sur nos modes de fonctionnement habituels et notre communication interpersonnelle
- Mieux se connaitre - se voir « entre personnes » et non pas « entre fonctions »
- Une prise de conscience individuelle/collective avec des « clefs »
- Avoir une photographie de l’équipe - se voir dans l’action
- Allier pédagogie, expérience, apprentissage, échange, détente
Solutions
- Accélérer la prise de conscience tout en passant un moment « fort en émotions »
- Comprendre l’importance de la communication non verbale et des émotions mal gérées
- Avoir une photographie de l’équipe et se voir fonctionner dans l’action
- Mettre en place de nouveaux comportements efficaces par une mise en action progressive
- Développer la dynamique collective et lever les freins et les malentendus